고용보험 실업 수당 및 이직확인서 신고

고용보험 실업 수당 및 이직확인서 신고

노무 이야기 고용보험을 적용받던 근로자가 퇴직 시 실업급여를 수급하기 위해서는 이직확인서를 제출해야 합니다. 실업급여는 퇴직 직전 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입이 되어있는 경우에 수급이 가능합니다. 다만 퇴직 사유가 자발적 퇴사가 아닌 비자발적인 사유여야 합니다. 근로자가 사업주에게 이직확인서 발급을 신청하면, 사업주는 신청을 받은 날로부터 10일 이내에 발급하여야 합니다. 혹은 근로자가 퇴사한 달의 다음 달 15일까지 상실신고를 하면서 이직확인서를 함께 제출할 수 있습니다.

보수지급기초일수

보수지급기초일수에는 보수지급의 기초가 된 날을 합산하여 적습니다. 따라서 무급휴일, 보수가 지급되지 않은 결근일 등은 제외되고 유급휴가, 유급휴일 등은 포함됩니다. 통산피보험단위기간에는 란에 작성된 보수지급기초일수를 합산하여 적습니다. 보수지급기초일수가 180일을 넘어가는 것이 확실한 경우1년 이상근무에는 그냥 그 월의 일수를 적어서 신고해도 고용센터에서 넘어가지만, 통산피보험단위기간이 180일에 가까운 경우 달력을 보고 올공정하게 보수지급기초일수를 따져봐야 합니다.

예를 들어, 12월 23일에 퇴사했을 경우 아래와 같이 보수지급기초일수를 세어야 합니다. 개근을 한 주에는 주휴수당이 발생하므로 주휴일인 일요일을 포함하였고, 금요일에 퇴사하였기 때문에 그 주는 주휴수당이 발생하지 않은 것으로 보아 25일은 제외하였습니다.

실업 수당 이직확인서 확인방법

사업장에서 이직인증서와 상실신고서를 제출했다면 4대보험 상실처리가 됩니다. 근로복지공단에 도착한 서류는 처리 기간을 거쳐 고용센터에 전송해주시기 바랍니다야 합니다. 본인이 알 수 있는 방법은 회사에서 신고를 했는지 문의하고, 근로복지공단 및 고용센터에 서류가 도착했는지 확인하는 방법이 있습니다.

방문한다면 통장사본 및 계좌번호를 알고 있어야 신고가 가능합니다. 방문 시 챙겨가시기 바랍니다.

수급자격 신청하기

이직확인서 및 4대보험 상실신고가 완료되었다면고용보험포털에서 3가지를 해야합니다. 1. 수급자격 지원자 온라인 교육 첫번째로 9개 주제로 된 온라인강의를 시청하는 것입니다. 교육내용은 실업급여란?, 실업 수당 연관 용어 설명, 구직급여수급요건, 실업 수당 수급자격 인정 신청 절차, 구직신청 절차,실업인정, 조기재취업수당, 실업 수당 부정수급, 자주 묻는 문의 9가지 인데 훈련을 다. 시청하고 앞으로가기버튼 을 눌러서 교육 완료화면을 봐야지 완료상태로 확인됩니다.

2. 워크넷 구직신청하기 훈련을 시청을 완료했다면 워크넷으로 접속하여이력서 및 자기소개서를 기술하고 구직신청을 해야합니다. 마지막 단계인 수급자격 신청서 인터넷 제출을 할때 온라인 교육 및 구직신청이 완료체크되어 있어야 합니다. 3. 수급자격 신청서 인터넷 제출 이건 홈페이지에서 수급신자격 신청서 인터넷 제출을선택할 경우 메뉴얼이 있어서 그대로만 작성하여신청해주면됩니다.

실업 수당 계산

1. 퇴직 시 만 연세 50세 미만인 근로자 2. 고용보험 가입기간 5년 이상인 근로자 3. 퇴직 전 3개월의 1일 평균보수액 100,000원 임금 3,000,000원, 최근 3개월 보수액 최근 3개월 근무기간 9,000,000 90일 100,000원 1일 실업보수액 60,120원 소정급여 일수 210일 예상수급액 12,625,200원 소정 급여 일수는 연세 및 고용보험 가입기간에 따라 최소한 120일 최대 270일입니다.

1일 실업 수당 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60입니다. 1일 실업급여액은 2019년 10월 기준 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.

1일 통상임금

평균임금이 근로기준법 시행령 6조에 따른 통상임금보다. 적으면 통상임금을 평균임금으로 하여 적습니다. 단, 이직일을 기준으로 근무한 기간이 3개월 미만인 경우 통상임금을 반드시 적어야 합니다.

임금확인이 곤란한 경우나 란에 작성한 기간 동안 고용보험료 모두 기준보수로 낸 경우에 작성합니다. 이직 연도의 시간단위 기준보수에 란의 1일 소정 근로시간수를 곱한 임금을 적어줍니다.

1일 소정근로시간

이직확인서는 한번 쓸 때 잘 작성해야 합니다. 이직확인서를 수정할 경우 100만원의 과태료를 내야 할 수도 있으며, 허위로 작성 시 과태료가 부과되므로 실업 수당 수급을 위해서 허위로 쓰는 일이 생기지 않게 해야 합니다.

자주 묻는 질문