근로장려금 자녀장려금 신청내역 및 심사진행 확인하는 방법

근로장려금 자녀장려금 신청내역 및 심사진행 확인하는 방법

5월은 근로장려금 신청 기간입니다. 2022년 정기분 신청기간은 전일 시작돼 다가올 31일까지이며 기한후 신청기간은 다가올 6월 1일부터 다가올 11월 30일까지입니다. 단 정기분 신청기간 후 신청할 경우 10% 감액돼 지급된답니다. (지급일은 소득ㆍ부 등 지급요구사항 심사를 힘찬 후 다가올 8월 말에 지급할 예정). 근로장려금은 맞벌이 기준 가구당 최대 330만 원이, 자녀장려금은 아이 인물들 한 명당 80만 원이 각각 지급되는데요. 이러한 지난해보다.

10% 상향 조정된 금액이라고 합니다.


근로장려금 부 조건
근로장려금 부 조건


근로장려금 부 조건

그리고 재산은 2.4억 미만이어야 하는데, 여기에는 주택, 토지 건축물 시가 표준액, 자동차, 전세금, 금융자산, 유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권능 등이 모두 포함되어 부채는 차감되지 않습니다. 만약 부모님의 집에 거주하는 경우 해당 주택을 재산으로 봅니다. 순금을 제외한 소유하고 있는 조회가 되는 모든 자산이 들어간다고 보면 됩니다. 물론 전세금도 포함됩니다. 전세금의 경우 간주전세금으로 기준시가(실거래가와 비슷)에 간주 전세무 비율 0.55를 곱해서 구합니다.

주택은 간주전세금(기준시가X55%)과 실제 전세무 중 작은 금액, 상가는 실제 전세금으로만 평가합니다.

근로장려금 신청기간 및 신청방법, 지급일
근로장려금 신청기간 및 신청방법, 지급일

근로장려금 신청기간 및 신청방법, 지급일

2023년 근로장려금 정기 신청기간은 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 2023년 근로장려금은 2022년 기준으로 신청을 하는 것이기 때문 2022년 9월 상반기 혹은 2023년 3월에 하반기 반기 신청을 하였다면 다시 신청하지 않으셔도 문제없이 진행됩니다. 신청기간 이외 6월 1일부터 11월 30일까지 신청도 가능합니다. 그런데 기간 후 신청은 10%를 제외한 금액이 지급되기 때문 가능하다면 5월 중 정기신청을 하시는 것이 좋습니다.

신청안내문을 받은 경우
신청안내문을 받은 경우

신청안내문을 받은 경우

① ARS 전화(보이는ㆍ음성) 신청안내 대상자가 공지 등에서 확인한 개별인증번호를 활용하여 손쉽게신청할 수 있습니다. * 1544-9944통화 → 장려금 1번 → 주민등록번호 13자리# → 개별인증번호(8자리)*# → 동의하고 신청 1번 → 연락처 및 계좌번호 검증 → 신청종료 * 안내대상자가 국세청에 등록된 본인 연락처로 ARS 이용시 개별인증번호생략 가능 ② 모바일 홈택스(앱) 신청안내 대상자가 공지 등에서 확인한 개별인증번호를 활용하여 손쉽게신청할 수 있으며, 먼저 「국세청 홈택스 앱」을 다운받아 설치하여야 합니다.

자녀장려금 신청자격(대상자)

자녀장려금은 총 소득기준 금액이 4,000만원 미만인 홑벌이 · 맞벌이 가구가 지급대상이며, 최대급여액 1인당 70만원에서 80만원(적어도 50만원)으로 상향되었습니다

국세청은 지난 해 근로장려금 및 자녀장려금 가구당 평균 지급액이 100만원 정도라고 밝혔으며, 올해는 장려금이 10%정도 인상되어 가구당 평균 지급액이 110만원 정도가 될 것으로 추규정하고 있다고 밝혔습니다.

근로장려금 지급액

저수입 수익 수입 수익 가구에 대한 경제적 지원을 강화하기 위해 2023년 1월1일 이후 신청·정산 분부터 근로장려금 최대지급액을 가구 유형별로 최대 10% 상향했습니다. 단독가구의 경우 근로장려금 최대지급액은 150만원에서 165만원으로 늘어난다. 홑벌이 가구는 260만원에서 285만원으로, 맞벌이 가구는 300만원에서 330만원으로 상향됐습니다. 저수입 수익 수입 수익 가구의 자녀양육을 지원하기 위해 지급하는 자녀장려금 최대지급액은 인당 70만원에서 80만원으로 늘어났습니다.

신청기간

근로장려금은 정기와 상반기, 하반기 총 3가지가 있습니다. 정기 근로장려금은 1년에 1번, 반기 근로장려금은 1년에 2번 나눠서 받을 수 있습니다. ※ 정기 반려금을 기간 내 신청하지 못한 경우 11월 30일까지 기한 후 신청도 가능합니다. 그런데 지급 금액의 10%가 차감지급 되니 꼭 정기 혹은 반기 근로장려금을 기간 내에 신청하는 것이 좋습니다. 이미 정기에 신청하셨던 분들은 반기에 중복 신청하여 수급 불가능합니다.

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위와 같은 내용으로, 근로장려금 지급일 및 급여액 조회, 신청 자격, 신청 기간에 대하여 알아보는 것이 중요합니다.는 점을 상기하시고, 본인이 대상자이해 먼저 확인해 보시기 바랍니다. 근로장려금은 최대 300만 원까지 지급되므로, 본인이 대상자인 경우에 이를 놓치지 않고 신청하여 추가적인 지원을 받으시길 바라겠습니다.