법정의무교육방침 온라인 교육방침 저렴하게 듣는 방법
오늘은 요양원 연간 교육(법정의무교육, 급여지침학습자 외)에 에 대해 알아볼게요. 요양원에서 실무를 합니다. 보면 가장 짜증 나는 일은 홍보성 전화와 거짓된 정보량 전화인 것 같습니다. . 특히 요양원 종사자를 대상으로 한 교육과정을 필수적으로 시켜야 한다고 하면서 나오는 사기꾼들. ” 지금 당장 진행안하면 과태료를 낸다. 우리나라가 과징금 안 내게 도와주겠다” ” 구청에서 현지조사를 돌고 있고, 환수 조치를 여러군데에서 당하고 있다, 우리나라가 도와주겠다” ” 기존에 하시던데가 있다면야 행정부 인증을 받지 않은 기관인 것 같다.
5대 법정의무교육, 위탁 기관에 맡기는 이유?
관련 전문 법정 교육과정을 진행하고 있는 스마트위드 관계자에 의하면 5인 이상의 사업장이라면 년 1회 관련 직무학습자 받아야 한다고 해요. 전국의 모든 회사들이 안전사고나, 성희롱, 혼자 정보와 같은 교육과정을 자체적으로나 위탁으로라도 필수로 이수해야 한다고 하는데요.
작은 점주 및 중소기업과 같은 경우 기업 자체적으로 진행하기에는 전문 학습자 담당자를 두고 교육과정을 진행되는 부분에 있어, 비용적 측면이나 총무 및 경영 외 다른 업무와 함께해야 하기 때문에 쉽지 않다고 합니다.
법정의무실습은 어떻게 진행하면 될까요? 학습자 신청방법은?
법정의무실습은 사업장 규모에 따라 자체 교육이 가능하지만, 교육과정에 따라 강사 자격이 있어야만 실시할 수 있는 교육이 있기에 많은 업체에서는 법정교육과정을 제공되는 대행업체에 위탁으로 진행하고 있습니다.
참고로, 출강 교육과정을 가장하여 보험 및 금융 상품design 등 을 판매하는 대가로 무료 강의 진행 시, 관련 실습은 무효 처리되니 참고하시기 바랍니다.
과태료은 아깝죠
그렇기에. 꼭! 실시하시기 바랍니다. 그럼, 안전하고 건전하고 좋은 회사가 되는 건. 덤입니다. 그리고, 기억해주세요. 법정의무학습자 온라인과정은 직원들이 업무공백없이 교육과정을 제대로 받을 수 있다는 것을… 온라인으로 법정의무교육과정을 실시·수료하면 모바일과 컴퓨터로 하는데요. 산업안전보건실습은 6시간씩 분기마다. 하고 다른 교육들은 연마다 1회. 1시간이면 됩니다. 법정의무학습자 온라인과정좋은 점
바로 개인별 자율교육입니다.
규격의 날짜와 시간이 없고, 사업주와 직원이 함께 하지 않으며, 한달안으로 개인별로 마음껏 빠르게 또는 여유롭게 마음대로 할 수 있습니다.
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하나로 축소된 학습자 집행 증빙 자료!
모든 산업안전보건학습자 및 법정의무실습은 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관에서 실시하여야 법정 교육시간으로 인정된다는 점 참고 부탁드립니다.