스프레드시트 급여관리 기본양식 (근로시간(연장, 야간, 특근), 주휴수당, 소득세, 4대보험 자동화 파일 첨부

스프레드시트 급여관리 기본양식 (근로시간(연장, 야간, 특근), 주휴수당, 소득세, 4대보험 자동화 파일 첨부

행아아빠입니다. 이번 내용은 앞서 설명드렸던 급여관리 내용으로 출,퇴근시간과 부양가족수, 시급, 해당월의 시작첫날짜만 입력해 주시면, 근로시간기본, 연장, 야간, 특근시간은 물론 주말 근무까지 구분하여 급여계산시간과 4대보험, 소득세까지 자동으로 계산해주는 기본양식으로 파일을 작성해 보았습니다. 해당글의 맨 하단에 양식 첨부해 드리니 많은 분들께 도움이 되시길 바라겠습니다. 급여관리 파일 사용법. 1. 해당 근로자의 이름 4. 해당 근로자의 특이사항 6. 해당 근로자의 시급 공휴일 날짜를 작성해 주시면 됩니다.


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2023년 4대 보험 적용 요율.

2023년 4대 보험 적용 요율.

4대보험 적용 요율은 거의 매번 올라가고 있는 추세인것 같습니다. 2022년에 대조적으로 2023년에도 건강보험료, 장기요양보험료 요율이 일부 상승 하였고 국민연금과 고용보험은 동결이지만 요율 상승이 확정되고 적용 시점부터는 상승된 요율을 적용해 주어야합니다. 2022년과 2023년 4대 보험 적용 변경 요율을 비교해서 확인해 보도록 하겠습니다. 표에서 보는것과 같이 국민연금은 2022년도와 9동일하여 사업주, 근로자 개개인별로 4.5를 적용 하고 건강보험은 2022년도에 대조적으로 0.1상승하여 사업주, 근로자 개개인별로 3.495적용 요율이 2023년도에는 사업주와 근로자 개개인별로 3.545 요율로 변경, 장기요양보험은 2022년도에 대조적으로 0.54 상승하여 사업주와 근로자 개개인별로 부담액이 건강보험료의 6.405요율이 적용되는것으로 볼 수 있습니다.

연봉계산기와 급여계산기의 급여와 현실은?

정확하지 않습니다. 위에 언급했듯 다른 이유가 존재하며 간이세액표 기준 단순 계산하기 때문에 월 수령액이 높게 측정되지만 현실과 갭이 나는 이유는 바로 세금 때문로 보입니다 기입 후 1초도 안 돼서 값이 나오지만 현실 연봉실수령액과 차이가 심합니다. 이유는 바로 소득세가 세율에 따라 더 낸다 그래서 기본세율까지 적용 한 연봉 5000만 원 경우를 들어 설명해 보겠다 산출된 값에 12개월을 곱하여 나온 값 다른 것은 소득세 부분입니다.

위에서 제시된 구간 세율을 더하자 2배 이상 소득세 차이가 난다. 그렇다면 현실 연봉 5000만 원을 계산해 보시면 세금을 뗀 연봉은 3900만 원 정도입니다. . 그야말로 지급받는 급여계산기 엑셀 이용 나온 값은 325만 원 정도 됩니다.

3 기본정보 시트.

기본정보 시트에서는 4대보험 적용 요율과 국민연금 최저액과 최대액, 특근시간이 연관된 시간, 해당연도 공휴일및 기업 창립일등, 재직연차마다. 부여되는 연차 개수, 근로자 개인정보들을 입력해줌으로써 급여를 계산하기 위한 기초 데이터를 입력해 주는 시트로 볼 수 있습니다. 그러므로 4대보험 요율이 변경되면 수식을 변경하지 않고, 기본정보 시트에서 변경된 요율을 입력해 주는것만으로도 변경된 요율이 적용할 수 있고, 공휴일과 기업 창립일등과 같이 휴무일을 지정하여 해당일자에 노동을 할 경우 특근 급여로 계산 할 수 있도록 할 수 있을뿐 아니라 연차 사용과 남은 연차 개수등의 정보를 모두 기본정보 시트에서 입력하고 수정하여 사용 할 수 있습니다.

왠만하면 초기 정보를 입력하고 매번 입력하는 시트는 아니고 근로자가 증원되거나 요율변경등이 있을 경우 입력해야 하는 데이터가 필요한 시트로 볼 수 있습니다.

4 급여명세서 시트 직접 입력 데이터와 수식 작성 데이터.

급여명세서 시트에서 직접 입력해야할 데이터는 위에서도 언급했듯이 연도와 월, 이름, 불규칙 지급 급여 항목을 직접 입력해 주도록 하고, 근로시간, 주휴수당, 4대보험과 소득세의 공제 금액을 계산하는 데이터는 다음과 같이 각각의 셀을 기준으로 수식을 작성 할 수 있습니다. 근로 시간 계산 수식. 주휴수당 계산 수식. 4대보험과 근로 소득세 공제 금액 계산 수식. 간단한 합계를 구하는 수식은 위에서 별도로 기록하지는 않았지만, 간단한 sum합계이기 때문에 어렵지 않게 작성할 수 있는 수식이기 때문에 빼고 꼭 확인을 해야할 수식만을 위주로 작성해 보았습니다.

이번 급여 계산 자동 서식을 작성하면서 가장 염두해 뒀던것은 많은 인원을 관리할 경우 각 근로자별로 시트를 관리하기 어려운 단점을 보완하고자 했고, 4대보험 요율이 변경될때마다.

자주 묻는 질문

2023년 4대 보험 적용

4대보험 적용 요율은 거의 매번 올라가고 있는 추세인것 같습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

연봉계산기와 급여계산기의 급여와

정확하지 않습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

3 기본정보 시트.

기본정보 시트에서는 4대보험 적용 요율과 국민연금 최저액과 최대액, 특근시간이 연관된 시간, 해당연도 공휴일및 기업 창립일등, 재직연차마다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.