퇴직금 지급기준 지급기한을 알려드려요(아르바이트도 프리랜서도)

퇴직금 지급기준 지급기한을 알려드려요(아르바이트도 프리랜서도)

한 해가 얼마 남지 않았으며, 내년은 새로운 시작일 있습니다. 그 중엔 직장을 다니며 은퇴를 하시는 분도 있을 수 있고 이직을 준비하는 분들이 있을 있습니다. 오늘은 근로계약의 종료로 일어나는 퇴직금에 대하여 분석해 보도록 하자. 퇴직금이란 근무하던 직장을 퇴직하는 경우 사용자회사로부터 받게 되는 급여를 의미합니다. 근로기준법을 바탕으로 받을 수 있는 권리이며 1년 이상 근무했다면 받을 있습니다. 퇴직금의 경우 대부분의 사람들이 받아야해야하는 것은 알지만 막상 계산하거나 자기가 받을 수 있는 조건이 되는지에 대해서는 제대로 이해하는 근로자가 생각보다.

간단하지만 나의 권리인 만큼 명확하게 자기가 조건이 되는지 안다면 사용자의 대우와 퇴직시 나의 권리에 대하여 찾을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.

아르바이트, 계약직, 비정규직 근로자도 퇴직금을 받을 수 있나요?

네, 아르바이트, 계약직, 비정규직 근로자들에게도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로 법규에 따라 퇴직금은 근로 기간과 근로 시간에 따라 지급되며, 1년 이상 동일한 직장에서 근무하고 주당 15시간 이상 근무한 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 그러나 근로시간이 일정치 않을 경우에는 연 근로시간을 48주로 나눈 값이 15시간 이상이어야 합니다.

퇴직금 계산 방법

퇴직금 계산은 고용노동부 퇴직금 계산기에서 진행할 수 있습니다. 첫번째 포털 사이트에 고용노동부 퇴직금 계산기를 검색하시고 접속해 주시면 아래와 같은 화면이 나오게 됩니다. 위 화면에서 첫번째 입사일과 퇴사일을 넣어 주세요 해당 칸에 적절하게 기입하신 이후 평균임금계산 기간보기룰 클릭하시면 위의 사진과 같이 재직일수, 그리고 기간이 나오게 됩니다. 이때, 기본급 및 기타수당을 입력 해 주시고 아래 칸으로 넘어가시면 됩니다.

내려가셔서 연간상여금과 연차수당 등이 있다면 기입 해 주시고 평균임금 계산 버튼을 누르게 되면 1일 평균 임금이 나옵니다.

퇴직금 미지급시 신고방법

퇴직금은 퇴직한지 14일 이내로 무요건 지급해야합니다. 만약 고의로 지급하지 않은 사업장이 있다면 지방고용노동청에 의해 고용주가 고발당할 수 있습니다. 법으로 보장된 제도이기 때문에 퇴직금여보장법에 의해 3년 이하 징역이나 최대 2,000만원의 벌금을 낼 수 있습니다. 신고방법은 사업장이 속한 지방고용노동청을 방문하거나 고용노동부 홈페이지에서 진정신고서를 작성해 신고할 수 있습니다.

아르바이트 퇴직금에 대한 O X

오해해서 잘못 알 수 있는 요소들을 추가합니다. 1. 퇴직금은 주 15시간이 아니어도 월 60 이상 이상이면 받을 수 있습니다. 주간 평균 업무시간 환산으로 계산하기 때문입니다. 이런 경우에 따라 받지 못할 사람이 받게 될 수 있으니 기억하시기 바랍니다. 2. 퇴직금은 근로계약서를 쓰지 않거나, 퇴직금을 받지 않겠다는 다른 약정이 있더라도 받을 수 있습니다. 당연히 일어나는 권리이며, 근로자에게 불리한 근로계약 내용도 무효입니다.

3. 퇴직금은 간헐적으로 일하면 받을 수 없습니다. 1년 계속근로 조건이 있습니다. 띄엄띄엄 일해서 합산하는 개념은 아닙니다. 당연히 11개월만 일해도 받을 수 없습니다. 웬만하면 1년 이상을 채우세요. 4. 퇴직금은 4대 보험 가입과도 관계없습니다.

퇴직금 미지급 시 조치

퇴직금을 받지 못한 경우 경찰에 신고하기보다는 고용노동부에 퇴직금 미지급 신고를 해야 합니다. 고용노동부 홈페이지에서 임금체불진정서를 신청하면 됩니다. 만약 사업주가 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않은 경우, 지난 날로부터 퇴직금 지급일까지 연이자 0.2를 추가로 지급해야 합니다. 근로자는 퇴직금을 청구할 권리를 가지며, 이 권리는 계약 종료 후 3년 동안 유효합니다.

계산법 및 고용노동부 퇴직금 계산기

사용자는 퇴직근로자에게 계속기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임금을 지급해야합니다. 근로자 퇴직급여 보장법 제8조 퇴직급여 오늘 평균 임금 times 30일 times 근무일 수 365일 개인적으로 퇴직금을 계산하려다. 보시면 월별 일수도 다르고 입사일과 퇴직일에 따라 기간설정 등 막연한 어려움을 느낄 있습니다. 이에 고용노동부에서는 퇴직금 계산기를 통해 손쉽게 퇴직금을 계산할 수 있도록 만들어 두었다.

다만 기업 내부규정이나 회사와 개인의 여건에 따라 입력값에 따라 약간의 차이가 있을 있습니다. 퇴직급여를 측정하고 싶다면 아래 링크를 통해 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용해보기 바란다.

자주 묻는 질문