9급 공무원 1호봉 월 급여 실수령액 정리

9급 공무원 1호봉 월 급여 실수령액 정리

서울특별시 강남구에서 일반임기제공무원7급, 안전관리자을 채용합니다.

자. 가족수당

부양가족수에 따라 가계보전수당으로 매월 가족수당을 받습니다. 올해 첫째, 둘째 자녀에 관하여 각각 1만 원씩 인상되었습니다. 금액은 배우자 4만 원, 처음 자녀 3만 원, 둘째 자녀 7만 원, 셋째 자녀 이상은 10만 원 지급하며 등등 조부모 등 부양가족은 2만 원을 지급받습니다. 가족수당은 부양가족 각각 지급하므로 4인가족의 경우 14만 원을 지급받습니다. 부부공무원은 일방만 배우자수당을 받습니다. 가족수당 지급기준은 주민등록등본표에 의합니다.

봉급은 일반직 공무원 급여에 제일 기본이 되는 항목입니다. 일반직 공무원의 봉급표는 대통령령인 공무원 보수규정되어 있으며 연마다 1월 초 국무회의에서 확정됩니다. 올해 시행일은 1월 6일입니다. 참고로 지방공무원은 지방공무원 보수규정을 따르나 국가공무원 보수규정과 내용은 거의 동일합니다. 2023년 일반직 공무원의 봉급표는 조금의 변화가 있었습니다. 왜냐하면 9급 신뢰 공무원들이 최저임금에는 못 미치는 박봉으로 생활에 어려움이 있다며 공무원 노조에서 정부를 대상으로 시위를 하였는데 정부에서 이를 조금 반영하였습니다.

최근 일반직 공무원의 봉급표를 보면, 하후상박기조가 있는 것 같습니다. 2023년 봉급표는 다음과 같습니다. 2023년 봉급표만 보면, 올해 일반직 공무원의 봉급에 어떤 변화가 있었는지 확인이 어렵습니다.

차. 초과근무수당

초과근무수당은 주 40시간 이상 근무한 것에 대한 보상입니다. 계산은 오늘 8시간을 기준으로 초과시간을 산정합니다. 일반직 공무원들은 거의 다. 내근이기 때문에 초과근무수당 3종인 시간 외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당 중 시간 외 근무수당만 받습니다. 초과시간 계산법은 평일 오전 9시 오후 6시 근무를 기준으로 초과근무한 시간을 측정하고 1시간을 공제합니다. 예를 들어 평일 오전 7시 30분에 출근하고 오후 7시에 퇴근하면 보상받는 시간 외 근무시간은 기준시간을 초과한 2시간 30분에서 1시간을 공제한 1시간 30분입니다.

추가로 오전 8시 9시 사이에 출근하여 1시간 미만 초과근무한 시간은 수당으로 인정받지 못합니다. 그 이유는 오전 8시 시간 외 근무수당에서 매월 10시간을 기본시간으로 책정해 주기 때문입니다.

라. 연가보상비

연가보상비는 사용하지 않고 남은 연가에 관하여 일수에 비례해 보상받는 수당입니다. 연가보상비 산식은 다른 공무원들과 동일하며 본인의 월봉급액에 연동됩니다. 연가보상비 산식 월봉급액 0.86 130 연가보상일수 예전에는 남은 모든 연가를 보상해 주었으나 현재 일반직 공무원 또한 다른 공무원들과 비슷하게 정부에서 휴가사용을 강제권장하고 있으므로 보통 7일 이하의 연가보상비를 받고 있습니다. 연가보상비는 12월 말에 지급합니다.

카. 그 외 수당

그 외 수당으로 대민활동비, 당직비, 출장비 등이 있습니다. 일반직 공무원은 다른 공무원들과 다르게 기본수당만 받습니다. 위험근무수당, 특수업무수당은 해당이 없으며 육아휴직수당, 업무대행수당도 해당사유가 있는 공무원들만 지급받습니다.

추가로 수당은 아니나 정부에서 공무원 복지차원에서 복지포인트를 지급하고 있습니다. 복지포인트는 소속기관, 근속기간, 부양가족수에 따라 다르나 보통 40 ~ 100만 원 전후를 받고 있습니다.

공제계 항목은 매달 받는 월급에서 원천징수 하는 항목입니다. 공제계 항목들은 일반 사기업 근로자들과 비슷하게 소득세, 지방소득세, 건강보험료, 장기요양보험료 공제합니다. 일반직 공무원들은 결정에 의해 행정공제회비를 납부합니다. 행정공제회비는 1만 원 150만 원 납부를 하는데 공무원들은 적금대신 많이 가입하고 있습니다. 행정공제회에 가입하면 공제회의 혜택을 누릴 수 있으며 퇴직 시 납부금에서 부가금을 더한 금액을 받습니다.

공무원들은 공무원연금을 제외하면 회사원과 다르게 퇴직금이 없기 때문에 많은 공무원들이 공제회를 가입합니다. 공제멤버십 비용 외에 상조회비, 노조멤버십 비용 등이 있으나 금액은 크지 않습니다.

9급 연봉을 월 실 수령액으로 환산하면?

사실 이부분 이외에도 초과근무를 하게 되면 특근매식비라는 실제 식사한 비용을 보전하는 금액을 주거나 연 복지포인트를 주는 등의 기복적인 복지가 있어 실제 급여를 받는 부분보다. 더 실제 생활비가 보전되는 효과가 있습니다. 초과근무를 하지 않았을 경우 세전 월 2,408,416원 정도 받으니 세후는 210만원 선으로 급여를 받게 됩니다. 초과근무를 최대로 했을 경우 세전 월 2,866,416원 정도 받으니 세후는 256만원 선으로 급여를 받게 됩니다.

다음글에서는 공무원의 8급 급여, 7급 급여에 에 관하여 알아보겠습니다.

자주 묻는 질문