5대 법정의무교육, 산업안전교육 받아야 하나

5대 법정의무교육, 산업안전교육 받아야 하나

개인정보 보호교육, 법정의무교육 실시하세요 근로자라면 당연히 실시하여야 하는 법정의무교육. 해마다 기업에서 의무적으로 진행해야만 되는 교육입니다. 이는 법령으로 실시하여야 하는 교육의 내용과 횟수, 교육의 대상 등을 정해두고 그에 따라 교육과정을 실시하지 않는다면 이를 법률 위반행위로 간주하여 과태료 부과 대상으로 봅니다. 법정의무교육, 다들 5대 법정교육의무로 이미 익숙할텐데요. 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육 해마다 분기마다.

시행하여야 하는 산업안전보건교육과정을 제외한 나머지 과정들을연간 1회, 1시간 이상 실시하도록 정해져 있습니다.

개인정보 보호교육

미 수료시 과태료 최대 5억원 직장 내에서 관리하는 개인 정보 관리를 소홀히 하게 되는 경우 큰 법적 처벌을 받게 됩니다. 이를 예방하기 위해 개인정보 관리 및 취급 관련하여 개인정보 보호교육과정을 실시하고 있습니다. 이는 정부에서도 해마다 12회 실시를 권고하고 있는 사항이며 임원 및 사원에 이르기까지 모두 받는 것이 바람직합니다. 미 수료시에는 최대 5억원에 이르는 거금을 과태료로 부과 받을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

퇴직연금교육

미 수료시 과태료 최대 1000만원 근로자 은퇴시 안정되는 노후생활을 위해 또 기업 입장에서는 갑작스러운 비용 지출로 인한 부담을 낮출 수 있는 퇴직연금제도가 있습니다. 해마다 1회 딱 1시간 이상 교육과정을 받으면 됩니다. 근로자 인원 수에 독립적으로 확정 급여형, 확정 기여형 가입자는 모두 퇴직연금교육과정을 받아야 합니다. 의무교육과정을 PC와 스마트폰, 태블렛 편한것을 선택하여 진행하면 됩니다.

직장 내 장애인 인식개선교육

미 수료시 과태료 최대 300만원 장애인 차별 철폐 회사내 장애인 사원이 없을지라도 직장 내 장애인 인식개선실습은 의무적으로 실시해야 합니다. 해당 교육이 실시가 증빙되지 않는 다면 미 실시로 처리되어 다시 실시결과를 매해 1월 31일까지 제출명령을 받게 되어 귀찮게 됩니다. 이와 비슷한 번거로움 처음부터 없애려면 교육노동쪽 HRD 교육기관에서 온라인을 이용하여 쉽고 급속도로 완료 할 수 있습니다.

법정의무교육 과정 연 1회, 1시간 이상

법정의무교육 공통 과정은 병,의원급 인원수 상관 없이 필수로 진행해아하는 교육입니다. 연간 1회, 1시간 이상 실시로 진행하며, 동일하게 교육결과는 원내에 보관해야해야만 되는 점 모두 법령에 의거한 강제성을 띄는 교육이므로 실시하지 않으면 과태료 부과 대상이 된다는 점은이제 당연히 알고 계시겠죠? 여기에 직장 내 괴롭힘 예방 실습은 권고사항로 판단됩니다 취업규칙 내 반영이 되어 있다면야 당연히 실시하시는 게 필요하며 규칙 내 반영이 안 되었다면 필수로 진행하여야 하는 실습은 아닙니다.

5인 이상 회사만 교육이 필요한지 여부?

법정의무교육 검색을 해보시면 대다수에서 5인 이상 회사에서만 교육 진행을 하면 된다는 글이 많습니다. 실상은 그렇지 않습니다. 법률상 5인 미만인 회사의 경우 산업안전보건교육만 안하면 되고 다른 법정의무실습은 무조건적으로 수료 해야 합니다. 법정의무교육 집행 의무 사업주미 수료시 과태료 부과 사업주

해당 교육 과정을 미 수료시에 납부해야만 되는 과태료는 직원이 아닌 의무가 있는 사업주에게 부과합니다.

법률적으로 강제성을 띤 법정의무실습은 사업주와 근로자 모두가 주목을 갖고 진행해야 하는 부분입니다.

퇴직연금교육

sect 교육대상 퇴직연금제도에 가입한 근로자 대상 sect 교육시간 연간 1회, 1시간 이상 sect 과태료 미집행 과태료 최대 1,000만원 이하 부과 sect 근로자 퇴직급여 보장법 제32조, 33조 등 COVID19 시대 이후 많은 사업장에서 그간 기업 내 집체교육 혹은 강사 방문교육으로 진행했던 법정의무교육과정을 온라인 교육으로 많이 전환하여 실시하였으며 교육의 편리함과 집행 후 신고 자료 등의 보관의 용이함 등으로 인해 여전히 온라인 교육으로 신청하고 계신 추세를 보로 판단됩니다 법정의무실습은 무조건적으로 고용노동부장관에 등록이 된 교육 기관에서 위탁하여 실시가 가능합니다.

자주 묻는 질문