검사 직급체계, 계급, 연봉 알아보기

검사 직급체계, 계급, 연봉 알아보기

그 법이 알고 싶습니다. 검사는 국가공무원법 제2조에 근거하여 경찰, 소방, 군인과 같은 특솔직 공무원에 속합니다. 그리고 호봉수에 따라 계급직급이 나누어집니다. 공무원 보수 등의 업무지침 호봉획정을 위한 공무원 경력의 상당 계급 기준표 법령상으로 검찰 조직은 검사와 검찰총장으로만 구분되어 있으나 실질적으로는 부장검사, 차장검사, 검사장 등으로 계급에 따른 직위를 다각화하여 피라미드 형태로 조직을 달성하고 있습니다. 참고해서 검사 보수법 시행령에 근거한 검사의 호봉 간 승급에 필요한 기간은 다른 공무원들에 비해 짧은 편이라 자연스레 승진도 비교적 빠르다고 할 수 있습니다.

공무원 월급

공무원의 월급은 최근 2023년 7월 1일부로 기본급이 인상되어 이전 기본급 1,490,000동에서 1,800,000동으로 적용되어진다고 하며 아래 설명해 드리는 글은 모두 인상된 금액으로 설명된 내용인 것을 참고하시기 바랍니다.

아래표는 공무원 직급과 호봉에 따른 월급(급여)을 표시했으며 아래에 표시된 임금 이외에도 공무원들은 성과급이나 업무실적에 따라 추가로 지급되는 경우가 있으니 이점도 참고하시면 되겠습니다.

급여계수란?

급여계수는 베트남 공무원의 자격에 따라 직위와 직급에 따른 급여 수준의 차이를 나타내는 값으로 위 표를 확인할 때 공무원의 급수와 급여계수의 값을 서로 곱해보시면 해당급수와 호봉의 급여가 나옵니다.

예를 들면 9급 2호봉 베트남 공무원의 월급은 (1.68 x 기본급 1,800,000 vnd = 3,024,000 vnd)의 급여를 받아 국가를 위해 일을 하게 됩니다.

검사의 보수에 관한 법률에 근거하여 호봉수에 따른 봉급액이 산정되지만 검찰총장의 봉급액은 호봉수와 상관없이 무관하게 상관없이 무관하게 2022년 기준, 약 850만 원으로 고정되어 있습니다. 또한, 매달 직급보조비를 수령하는데 검사 근무경력 10년 단위로 월 지급액에 차등을 두되 검찰총장은 월 165만 원을 고정으로 받습니다. 하지만 개인 관영 차량을 배정받고 있거나 공무원 수당 등에 관한 규정에 의해 재외근무수당을 지급받는 검사는 직급보조비에서 월 20만 원이 감액됩니다.

여기에 초과근무수당, 야간수당, 휴일수당 및 각종 공무원 수당들이 더해져 월 급여를 수령하게 됩니다.

경찰공무원 봉급표

경찰 공무원의 봉급을 알아보겠습니다. 처음 경찰 공무원에 임용되면 순경 1호봉으로 시작하게 됩니다. 여기에 이전 경력이 있다면 호봉에 더해 책정을 해주는데요. 위와같은 경력이 있을 경우 호봉 책정 시 경력을 인정받을 수 있습니다. 만약 경력이 없는 경우 순경 1호봉으로 시작하게 되는데요. 첫 봉급이 1,686,500원입니다. 2022년 최저시급인 1,914,440원에 한참 모자른 금액인데요. 경찰들의 노력에 비해 봉급이 적다고 느껴집니다.

사실 임금 외에 수당이 있어 실제 수령금은 늘어나게 됩니다.

순경에서 시험을 거쳐 승진하려면 최소 24년 정도의 경력이 필요합니다. 만약 이 시험에서 떨어지게 된다면 순경 임관으로부터 4년이 지난 시점에서 근속 승진을 하게 됩니다. 경장에서 경사로 승진하기 위해서는 최소 1년을 근무해야 승진시험에 대한 기회가 주어지며, 시험 없이 5년간 근무할 경우 근속승진이 가능합니다. 사법경찰관의 경우 자체적으로 기관장의 승인을 얻어 범인에 대한 형사입건을 할 수 있으며 자신의 명의로 의견서를 작성해 검찰로 사건 송치를 보낼 수 있습니다.

일반 사법경찰의 경우 경위부터 사법경찰관이며 경사 이하는 사법경찰이라 원리적으로 형사입건할 권한과 송치할 경우 의견서 작성에 대한 권한은 없습니다. 하지만 실무상 사법경찰관 직무대리로 작성하는 경우가 많이 있으며 일부 의견 소대장을 맡기도 합니다.

인상률 및 실제급여

기본급 이상시 수당도 함께 인상하기 때문에 최종 급여 인상은 더욱 많을 것입니다. 위 급여의 경우 순경 4호봉 기준에 해당됩니다. 기본급의 경우 1,936,400원으로 측정되며 여러가지 수당까지 포함되면 급여는 더욱 증가될 것입니다. 1월 한 달의 경우 총액 390만 원 중 각종 공제를 뺀 나머지 330만 원 정도를 경찰월급으로 수령을 받을 것입니다. 1월의 경우 명정휴가비 수당추가로 인해 평달과 비교하여 좀 더 많았다고 볼 수 있습니다.

그렇다면 명절 휴가비가 빠진 평달 기준으로 계산해 보겠습니다. 명절휴가비가 빠지고 치안활동비 등을 더한다면 약 250만 원 정도의 월 실제급여를 받게 될 것으로 예상됩니다.

자주 묻는 질문